Как избежать эмоционального выгорания?

09 Сентября 2015 г.

Добрый день, коллеги!

Эффективность работы компании на 90% зависит от правильного выбора сотрудников. Важно поддерживать их рабочий настрой и нацеленность на результат.

Однако, порой случается, что работник эмоционально выгорает.

Чтобы избежать этого, необходимо придерживаться простых правил:

1. Разнообразить функционал новыми задачами. При выполнении однотипной работы изо дня в день сотрудник быстро устает морально и теряет интерес к рабочему процессу.

2. Тимбилдинг также очень важен. Сплоченный коллектив работаем намного лучше, нежели отдельно взятые работники.

3. Не забывайте про правильную мотивацию. Она должна выражаться не только в денежном эквиваленте. Идейное вдохновение всегда играло большую роль.

Напоследок от Z редакции:

Высшее руководство должно тратить 40-50 процентов времени на обучение и мотивацию своих людей.

Бак Роджерс